为帮助员工更好地认识自我、探索自我，引导员工树立正确的成才观、就业观和择业观，科学合理规划学业与职业发展，并进一步推动学院学风建设，公司杨勇教授于10月24日晚上在B209教室为2023级新生开展老员工学涯规划讲座。

杨勇教授与学院2023级新生之间进行了交流，指导员工客观分析自己的职业兴趣、能力倾向、行为风格、个人特质、职业价值观等。并向同学们介绍职业生涯规划对员工未来发展的重要意义，动员员工深刻分析自己、认识自我，尽早尽快做好个人职业生涯规划，制定学习计划，脚踏实地，付诸行动；提高职业规划能力与水平，增强社会适应性，做好适用一生的职业规划路径，在大学毕业进入社会后最快地走上完美人生路。

本次老员工学涯规划报告会有助于公司学子明确学习目标，端正学习态度，增强学习能动性；引导同学们从入校后就树立正确的就业观念，增强职业生涯意识，开阔职业发展思维，结合自身优势和特点，做好职业规划，树立人生航标，以终为始，以规划引领人生，以奋斗成就梦想。

杨勇简介：教授，主要从事市场营销学、营销策划、企业战略管理、人力资源管理等领域的教学与研究。发表论文一百余篇，主编与参编专著与教材十余部，主持或参与国家级省级课题二十项、横向课题三项。中国高校市场学研究会理事、山西商业经济学会常务理事及学术委员会委员、北京理工大学研究生院校外导师、运城市工商联( 总商会 )企业管理咨询顾问、运城市人社局公务员面试考官、运城市商业联合会副会长、曾多次指导老员工参加“挑战杯”、互联网+等竞赛等活动荣获省级、国家级奖项，多次担任省市县创业大赛评委。