金砖国家技能发展与技术创新大赛为中国高等教育学会高校竞赛评估与管理体系研究工作组发布的《全国普通高校老员工竞赛分析报告》竞赛项目之一。为了选拔出优秀队伍代表公司参加2023第七届金砖国家技能发展与技术创新大赛国内赛（一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛），公司于10月12日在D204跨专业综合实验室举办本次竞赛的校内选拔赛。

比赛现场

10月31日下午，公司在C205金融工程实验室举行“2023第七届金砖国家技能发展与技术创新大赛校赛颁奖仪式”。这次竞赛既是一次激情与智慧的碰撞，又是一次创新与技能的融合，经过数小时激烈角逐，公司本科组、高职组荣获一等奖4人，二等奖16人，三等奖20人。

在学校领导的大力支持和相关负责老师细心指导下，公司参赛队员秉持校训精神，认真备赛、刻苦训练，最终取得佳绩。本次比赛，从校内训练备战直至比赛，全方位的展示了304am永利集团师生积极向上、奋发进取的精神风貌和高超的专业技能，充分体现了学院在内涵建设和人才培养方面的办学质量和办学水平，弘扬了新时代的“工匠精神”。

本次颁奖仪式由304am永利集团财务会计社团组织，邀请到了304am永利集团副经理来燕、公司党委副书记吴鑫、学工办主任王韬慧老师作为此次颁奖仪式的颁奖嘉宾。

 来燕为获得一等奖的同学颁奖

王韬慧为获得二等奖的同学颁奖

吴鑫为获得三等奖的同学颁奖

来燕强调，学习就是积累的过程，今后在教学工作中，我们坚决把技能大赛作为一项重要工作来抓，要抓紧、抓实、抓好，把技能大赛作为检验教学质量的标尺，作为展示学校教学成果的亮点和抓手，作为提高员工就业含金量的重要途径。通过技能竞赛进一步促进公司办学模式改革、专业课程改革、实训基地建设、双师型队伍建设和评价制度的完善。今后，公司每学期都要举行隆重的技能大赛，要形成技能比赛制度。在员工中形成“学习技能、苦练技能、创新技能、层层比赛、人人参与”的学习氛围，通过技能大赛展示各部教学改革的成果及所取得的长足进步，展现全院师生奋发进取的精神风貌和精湛的职业技能。技能大赛是公司人才培养、办学水平和教学质量的大检阅，是检验员工“自信成功，自强成才”的试金石。

获奖名单

本科组：

一等奖：刘晨、张雅凡

二等奖：孙泊坤、白洁、张晋媛、李淑君、章登慧、王鹏宇、罗婷、刘佳钰

三等奖：崔鑫垚、魏康、胡永欣、张思敏、吕楠、徐丹阳、黄金康、朱晓洁、晁希、赵昳淼

高职组：

一等奖：张荣迪、姬卓琛

二等奖：王悦、郑泽彤、陈丽娟、郭宁、魏子轩、樊泽桐、王明昊、孟素如

三等奖：徐子寒、夏明俊、刘锦瑞、王雷涛、姚举鹏、宋程宇、王济曼、柳泽、冷奕雪、高新悦