为加快推进评建工作，提升团队队伍建设水平，2月22日上午，304am永利集团召开团队队伍建设专题会议，常务副董事长黄新民教授、公司党政领导班子、教师代表参加会议，会议由执行经理韩燕雄主持。

会议充分肯定了2022年团队队伍建设的成就，剖析了学院在团队队伍建设方面存在的不足。2022年学院引进教授、副教授8人，引进青年教师16人，晋升高级职称教师5人，推荐教师攻读博士5人，申请认定双师型教师16人。

会议提出今年团队队伍建设的总体思路。一是重点引进和培养高层次专业带头人，加强对引进人才的关注和引导，以便更好更快地融入学院发展，促进高水平成果不断产出；二是严把质量，引进重点大学的优秀毕业生，了解每一位新入职教师的特长与潜力，搭建平台，培育新人；三是形成合理的团队队伍规模和结构；四是引导教师发挥教学、科研优势，切实做到人尽其才。

会议还研究了其他工作事项。