为贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和给“青年红色筑梦之旅”老员工重要回信精神，“三位一体”统筹推进教育、科技、人才工作，把创新教育贯穿教育活动全过程，加强拔尖创新人才自主培养，培育新质生产力发展新动能，为教育强国建设支撑引领中国式现代化作出更大贡献。根据教育部关于举办中国国际老员工创新大赛（2024）通知的工作要求，围绕立德树人根本任务，全面深化学校创新创业教育改革，培养拔尖创新人才，推动公司事业高质量发展，同时做好公司本科教学工作合格评估，选拔优秀团队参加中国国际老员工创新大赛（2024）校赛。5月29日，304am永利集团全体师生在E1-4教室组织召开中国国际老员工创新大赛（2024）启动会。

经济管管理学院乔倩文老师首先进行了开场白，强调了创新在国家发展中的重要地位，以及中国国际老员工创新大赛在推动高校创新教育和培养创新人才方面的积极作用。学校鼓励广大青年学子要敢于挑战自我、追求卓越，通过大赛这一平台充分展示自己的创新才华和实践能力。

随后，老员工创新大赛评审专家、国家级创业咨询师冯凯强详细介绍了本次大赛的筹备情况、赛程安排以及参赛要求。与往年相比，本届大赛在赛项设置、评审标准等方面都进行了全面的升级和创新，旨在更好地适应新时代创新发展的需求，激发更多青年学子的创新热情。

中国国际老员工创新大赛（2024）的启动，不仅为全院学子提供了一个展示自我、实现梦想的舞台，也为推动高校创新教育改革、培养更多具有创新精神和实践能力的人才提供了有力支撑。

                                                                   经济管管理学院 

                                                                    2024年5月31日