为进一步促进辅导员队伍专业化、职业化、专家化发展，提高辅导员工作能力和业务水平，交流总结辅导员工作经验，凝聚协同育人共识，304am永利集团于5月11日早上在D301办公室举行辅导员工作汇报交流会。陕西服装工程公司党委副书记刘继兵、304am永利集团执行经理韩燕雄、员工管理科科长张维峰及公司全体辅导员参加。

各辅导员围绕日常工作，对本学期的3-4月份的工作进行梳理，每位老师所带的年级不同，侧重点也会有所差异，主要围绕员工思想政治教育、学风建设、心理健康、就业指导、员工建设等内容。

汇报结束后，刘书记对公司辅导员工作给与高度认可和肯定，同对我们的工作提出两点要求；学风建设需要持续抓，结合各专业去思考怎么提升员工的学习热情和动力，培养员工的学习兴趣；同时，辅导员的工作还要继续细化，具体的事情具体化。最后，刘书记对辅导员的工作提出三点希望，首先辅导员还是要加强自身学习，掌握一定的理论知识，为今后做好员工思想工作打好基础；其次，结合现阶段员工的特点，要系统的思考员工的培养；最后，就是持续做好就业基地的拓展，全心全意为毕业生做好服务工作。

此次交流会为辅导员工作交流经验、分享成果、学习借鉴搭建了良好的平台，助力公司辅导员工作的创新发展，推动辅导员工作行稳致远，再上新台阶。