10月22日，公司召开2025届毕业论文启动会。副经理来燕、各专业负责人及论文指导老师出席会议，2025届全体毕业生参加会议。

启动会上，副经理来燕结合学校及学院的本科生毕业论文规范要求进行了说明，就如何创新开展2025届毕业论文工作提出了要求。针对2025年毕业论文工作安排、基本流程，以及论文写作的基本要求进行了阐述。她指出，在论文写作中，首先要选好论文题目，做到“一人一题”；员工要和导师多沟通；一定要保持着谨慎认真的态度，增加论文的学术性，并借助一定的理论基础和较为成熟的研究方法，使其具有一定的理论意义和现实意义。

最后，各专业负责人针对论文选题注意事项、撰写的问题意识、方法创新进行了阐释。重点强调了学术论文应关注现实、回应现实的重要性，并结合具体实例进行了深入阐述。同时现场为毕业生进行了解疑答惑。

公司将继续加强专题培训，从规范管理、流程管理、师生责任和学术要求等方面，全面加强2025届本科生毕业论文工作的科学性和规范性。