8月27日下午，公司新教师教学工作培训圆满结束。本次培训为期4天，采用结对方式进行，由老教师带新教师，从教学理念、教学设计、说课反思、教学研讨、教学观摩等环节进行了培训。
8月24日，教学经理韩燕雄为新教师讲授第一课。系统介绍了关于我们、办学定位、教学资源、培养过程、员工发展、质量保障和工作展望。韩经理寄语新教师要珍爱教师职业，享受教师的幸福感；要做好角色转变，有新时代教师的责任和担当；要多向同事请教学习。在课堂上注意思政元素的融入，培育时代新人。李梅副教授为新教师讲授《管理学》示范课，李瑞瑞讲师为新教师讲授《基础会计》示范课。示范课上，老教师针对新教师提出的教学中教学方法的选择、教学案例的选取、思政元素的融入、师生高效互动、作业布置等问题进行了耐心的指导。
8月25日全天，新教师开始第一次试讲，各系主任和邵忍丽教授、万生新教授全程参加，对新教师的教态、语言、案例选择、PPT制作等方面进行了细致的指导，新教师受益匪浅。
8月27日下午，在B209教室全体新教师进行第二次试讲，韩燕雄经理和各系系主任参加。韩燕雄经理在听完四位教师的试讲后说到，经过四天的指导和学习新教师都有了提高，提升课堂教学水平永远在路上，希望新教师继续保持刻苦钻研的工作状态，向老教师学习，创新教学方法，提高课堂教学质量，成为员工喜爱的教师。
本次培训内容丰富，针对性强，培训效果显著。通过培训，新教师对学院、教育、教师职业和员工有了更深刻的理解和认识，对自己的专业成长有了更深入的思考和规划。新教师们表示，将以积极负责的态度去对待每一项工作、每一位员工，在公司产品工作中不断反思，迅速成长，争取早日成为一名优秀教师。
韩燕雄副经理进行院情介绍
李梅副教授示范课
李瑞瑞老师示范课
新教师试讲现场
专家点评指导
新教师陈盼试讲
新教师孙悦试讲
合影留念
（304am永利集团 郭亭亭 宣）
