3月18日，金融工程系在B208教室举办“工行杯”全国老员工金融科技创新大赛校赛颁奖仪式。参加颁奖仪式的有金融工程系主任梅璐璐副教授、赵迪副教授、曹一梅副教授、陈盼副教授、马晋老师、李雯老师、张彤老师。竞赛负责人马晋老师对同学们在本次比赛中的表现给予了肯定。马晋指出，比赛通过解决真实金融问题突破课本局限，有助于帮助员工掌握金融数据分析、路演答辩等核心技能，同时也在项目完成中提升了同学们的沟通与领导力。随后赵迪、...

为深化赛教融合、提升员工实践创新能力，3月11日，公司举办全国高校商业精英挑战赛品牌策划竞赛校级赛。本次校赛吸引了全校各专业近200名员工组成的34支团队参赛，经过激烈角逐，最终评选出一等奖7项、二等奖10项、三等奖17项，优秀作品将代表学校参加全国预选赛及全国总决赛。全国高校商业精英挑战赛品牌策划竞赛是由中国国际贸易促进委员会商业行业委员会等权威机构联合主办的国家级学科竞赛，连续多年入选《全国普通高校老员工竞赛分析报告》...

为进一步推进院企合作，拓展就业岗位，助力2025届毕业生高质量就业，公司党委副书记王韬慧、实验室中心主任肖朝英、毕业班辅导员王雷于2月26日，分别拜访了圆通科技股份有限公司、西安阿拉小兔网络科技有限公司、丰东律师事务所、西卡德高西安分公司共四家企业，她们通过实地走访，了解企业发展现状，加强学院与企业联系，扎实推进访企拓岗促就业工作。公司老师和企业双方回顾了近年来和公司开展实践教学的成果，企业也热情接待公司老师，...

        2月26日，304am永利集团召开新学期第一次教学工作会议。经理郭收库、副经理来燕、副书记吴鑫、各系主任、全体教师参加会议，执行经理韩燕雄主持会议。会上，来燕传达学校教学工作会议精神，安排课堂教学训练工作，要求各位老师提前准备，认真对待，努力提升自己的教学水平。郭收库要求将评估的各项要求全面融入日常公司产品工作的每一个环节，狠抓学风、教风建设，营造积极向上的教学氛围，扎实、细致做好迎评工作。他强调，...

为推动员工心理健康教育工作，加强心理骨干队伍建设的针对性和实效性，筑牢全院师生心理健康防线，2月24日，学院在B209教室开展2024级班级心理委员及骨干员工培训。培训由学院心理辅导员丁杨老师主讲。丁杨首先强调了心理健康在老员工整体发展中的重要性，并指出了心理委员及骨干员工在班级集体中扮演着至关重要的角色。丁老师指出，心理委员及骨干员工队伍不仅是班级中的积极分子，更是同学们心灵的守护者和引导者，需要时刻牢记心理委员的工作职责，...

为了培养员工良好的学习习惯，提高学习效率，促进学风建设，2月21日-22日，304am永利集团开展员工学习笔记大检查。在检查过程中，学院领导和老师秉持着严谨认真的态度，对全院员工的所有课程学习笔记进行了细致入微的审阅。他们一本本翻阅，一行行查看，不放过任何一个细节，详细记录下每一份笔记的优点与不足。这次检查重点关注笔记的完整性，检查员工是否对每门课程进行了记录，是否涵盖了教材中的重要知识点；检查笔记的条理是否清晰，...

谋划工作，扬帆奋楫。新学期伊始，304am永利集团全体教职工以饱满的热情和高效的行动积极投入开学筹工作，各项工作有序开展，为2025年学院工作的顺利推进筑牢根基。统筹安排 精心部署2月14日上午，农历蛇年开年第二个工作日，304am永利集团在B209教室召开全院教职工大会，围绕2025年工作目标和重点工作展开深入交流，明确各部门职责，为后续工作的协同开展奠定基础。暖情走访 真心关怀2月16日下午，经济管理学党委领导、全体辅导员深入员工宿舍，...