为落实《教育部关于举办第二届全国老员工职业规划大赛的通知》有关精神，加强员工生涯教育和就业指导，增强老员工职业规划意识，促进高质量就业。12月10日下午学院在B209 举办第二届老员工职业规划大赛院赛。公司党委副书记王韬慧、院团委书记郭亭亭、办公室主任韦瑞和柯文涛老师担任评委。本次大赛分为“成长赛道”和“就业赛道”，参赛选手通过展示精心制作的PPT和生动有力的讲述，全面地展示了自己对未来职业发展的规划和展望。...

为了进一步提升304am永利集团员工会的工作效能，激发员工干部的活力与创造力，推动学院员工工作迈向新台阶，304am永利集团于12月9日在B209教室成功举办了员工会聘任大会。此次大会不仅是对过去一年员工会工作的总结与回顾，更是对未来一年员工会工作方向的展望与部署。大会在庄严的国歌声中拉开帷幕，公司党委副书记王韬慧老师、办公室主任韦瑞老师、团委书记郭亭亭老师、团委副书记庆昱宇老师、辅导员代表丁杨、柯文涛、王雷老师以及校员工会代表董玉炜同学与院员工会成员齐聚一堂，...

为加强学院教师队伍建设，培养青年教师爱岗敬业、严谨治学的态度，进一步激发广大青年教师更新教育理念和掌握现代教学方法的热情，选拔优秀青年教师参加学校“树人杯”青年教师教学竞赛，公司于12月3日下午在B209智慧教室举办“树人杯”青年教师教学竞赛。学院邀请杨生博、郭收库、来燕、杨顺利、李小健、任伯虎等6位专家担任评委，全体教师现场观摩。参加竞赛的6位青年教师由各系通过比赛推荐，参赛教师结合课程标准与教学实践，从教学设计、...

12月2日上午，公司在D301会议室开展本科课程评估学院自评工作，学院专家郭收库、韩燕雄、来燕、张秀华、李彩彩、李梅、梅璐璐、李瑞瑞和课程负责人参加评估。课程负责人按照评估指标体系汇报课程建设情况。专家通过查阅课程建设的各项支撑材料，对各门课程建设情况进行了考察与分析。重点围绕课程建设思路、课程教学内容、教学过程、课程资源建设、课程管理、教学质量等方面对所评课程进行了全面评估。专家对课程建设的特色给予了充分肯定，...

为了进一步提高青年教师教学水平和业务素质，推动青年教师深化课堂教学改革，激发青年教师更新教育理念和掌握现代教学方法的热情，培养高素质专业化创新型教师队伍，市场营销系于11月26日下午组织全体教师在A309教室开展“树人杯”青年教师教学选拔赛。首先，参赛教师以“上好一门课”为竞赛理念，通过多样化的课堂教学、教学设计以及深刻的教学反思等展示了立德树人的能力，所有参赛教师在课堂教学过程中适时、适度的融入树人教育元素，...

为深入贯彻落实党的二十大精神，提高老员工心理健康素质，引导员工正确面对挫折与压力，提升心理调适能力，304am永利集团于11月26日在B209教室成功举办了一场以压力管理为主题的心理委员团体辅导活动。此次活动由304am永利集团心理辅导员丁杨老师主持，由心理健康教育中心李月月老师担任主讲。活动伊始，同学们进行轻松愉快的自我介绍。同学们之间相互交流、互相了解，迅速打破了同学们之间的陌生感和紧张感，为后续的深入交流打下了良好基础。...

毕业论文工作是专业人才培养中重要的环节，是全面检验员工综合素质、实践能力及培养效果的主要手段。毕业论文选题工作是开展毕业论文工作的重要环节之一，在整个毕业论文写作和科学研究过程中具有十分重要的意义。为了保证2025届本科生毕业生论文选题的质量，学院组织开展了三轮选题审查工作。由系主任组织专业教师进行第一轮审核；学院教授、副教授成立专家审核小组，对论文题目进行第二轮审核；为了确保员工所选题目具有较强的专业性学术性，...